Ubranie na rozmowę kwalifikacyjną

Potencjalny pracodawca ocenia kandydatów w znacznej mierze na podstawie pierwszego wrażenia.

Jego ocena opierać się będzie na wyglądzie i ubiorze kandydata/tki.

Jakie ubranie na rozmowę kwalifikacyjną jest odpowiednie?

Garnitur i krawat zrobi dużo lepsze wrażenie niż T-shirt i wytarte jeansy.

Propozycja dla mężczyzn:

1. Garnitur (jednobarwny)
2. Koszula z długim rękawem (biała lub pasująca do garnituru), wyprasowana
3. Pasek
4. Krawat
5. Ciemne skarpetki, stonowane buty skórzane
6. Mała ilość biżuterii lub jej brak
7. Schludna, profesjonalna fryzura
8. Umiarkowana ilość wody kolońskiej
9. Obcięte paznokcie
10. Teczka

Propozycja dla kobiet:

1. Garsonka
2. Spódniczka na tyle długa, żeby można było wygodnie siedzieć
3. Bluzka dopasowana kolorystycznie do garsonki
4. Stonowane buty
5. Mała ilość biżuterii
6. Brak biżuterii robi lepsze wrażenie niż tania biżuteria
7. Profesjonalna fryzura
8. Neutralne rajstopy

Mam nadzieję, że moje propozycje ułatwią Wam znalezienie wymarzonej pracy:-)

Rozmowa kwalifikacyjna - 20 często zadawanych pytań

Poniżej znajdziesz listę pytań, które na pewno pojawią się na rozmowie kwalifikacyjnej

1. Dlaczego to Pan/Pani jest odpowiednią osobą na to stanowisko?
2. Proszę opisać jakąś trudną sytuację w obecnej pracy i sposób poradzenia sobie z nią.
3. Proszę opowiedzieć o sobie.
4. Jakie są Pana/Pani cele zawodowe?
5. Woli Pan/Pani pracować samodzielnie, czy w zespole?
6. Jak sobie Pan/Pani radzi w sytuacjach stresowych?
7. Ile chce Pan/Pani zarabiać w nowej pracy?
8. Dlaczego chce Pan/Pani pracować w naszej firmie?
9. Jakie są Pana/Pani zainteresowania?
10. Jaką wartość dodaną stworzy Pan/Pani dla firmy?
11. Co Pan/Pani lubiła w poprzedniej pracy, a czego nie?
12. Czego się Pan/Pani nauczyła na własnych błędach?
13. Co jest Pana/Pani najmocniejszą/najsłabszą stroną?
14. Proszę opisać swój największy sukces/porażkę w pracy.
15. Dlaczego chce Pan/Pani zmienić pracę?
16. Co Pan/Pani lubi/nie lubi w swojej pracy?
17. Proszę sprzedać mi (osobie prowadzącej rekrutację) jeden z produktów naszej firmy.
18. Dlaczego mamy Pana/Panią zatrudnić w naszej firmie?
19. Co Pan/Pani wie o naszej firmie i naszych produktach/usługach?
20. Czy ma Pan/Pani jakieś pytania?


Znając te pytania możesz się dobrze przygotować na rozmowę kwalifikacyjną.

Powodzenia:-)

Poszukiwanie pracy - 8 sposobów na to jak skutecznie szukać pracy

Poszukiwanie pracy to trudne zadanie, dlatego należy się za to zabrać metodycznie:

1. Przygotuj dobre dokumenty kwalifikacyjne:

a) CV ze zdjęciem w formalnym stroju,
b) treść CV powinna korespondować z charakterem poszukiwanej pracy,
c) zadbaj o schludny wygląd oraz stonowany styl dokumentów aplikacyjnych,

2. Przygotuj się do odpowiedzi na standardowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
(pytania poznasz na kolejnych wpisach mojego bloga)

3. Stwórz listę umiejętności, które posiadasz oraz pomyśl o sytuacjach,
w których wykorzystałaś(-eś) te umiejętności.

4. Dobrze przestudiuj informacje na temat firmy, do której aplikujesz.

5. Przygotuj sobie listę pytań, które zadasz na rozmowie o pracę - pamiętaj
te pytania dużo mówią o Tobie.

6. Wykorzystaj wszystkie możliwe znajomości - niech to będzie koleżanka ze szkoły średniej, znajomy dawnej pracy - one mogą znaczenie zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

7. Dzwoń do firm, w których może być praca dla Ciebie.

8. Popracuj nad swoim nastawieniem/postawą - zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie, jeśli zrobisz dobre wrażenie na pracodawcy.

Pamiętaj: poszukiwanie pracy może być skuteczne - efekt poszukiwań zależy głównie od Ciebie!

Gdzie znaleźć pracę - 7 skutecznych sposobów na znalezienie pracy w 2013 roku

Gdzie i jak znaleźć pracę?

Oto 7 prostych zasad, które zapewnią Tobie sukces w szukaniu pracy:

Zasada 1: Jeśli masz już pracę, szukaj lepszego stanowiska w swojej obecnej firmie.

Zasada 2: Poświęcaj nie więcej niż 20% czasu na wysyłanie dokumentów aplikacyjnych i aktualizację swoich profili na portalach typu Godenline, LinkedIn itp. Tylko 5% osób znajduje pracę szukając jej w Internecie.

Zasada 3: Popytaj znajomych o wolne stanowiska pracy - pracodawcy (również w firmach prywatnych) często mają większe zaufanie do osób, które zostały im polecone.

Zasada 4: Poproś znajomych, aby popytali swoich znajomych o wolne stanowiska pracy (poproś 5 znanych Tobie osób o spytanie 5 znajomych o wolne stanowisko pracy - otrzymasz 25 potencjalnych ofert pracy).

Zasada 5: Wytypuj kilka firm, w których chcesz pracować i osobiście złóż tam swoje dokumenty (jednocześnie porozmawiaj z osobą decyzyjną - jak Cię wyrzucą drzwiami, to wejdź oknem - tu chodzi o Twoją karierę - walcz o nią.

Zasada 6: Próbuj wejść tylnymi drzwiami - poszukaj osób decyzyjnych na portalach typu LinkedIn, Godenline i skontaktuj się z nimi. Jeśli nie mają teraz żadnych ofert, to może będą mieli za jakiś czas, a na pewno Cię zapamiętają.

Zasada 7: Dzwoń do firm - w ten sposób możesz natrafić na oferty pracy, które jeszcze nie zostały opublikowane w Internecie.

Teraz już wiesz, gdzie znaleźć pracę, z kolejnych postów dowiesz się, jak znaleźć pracę.

W komentarzach możesz zostawić swoje sugestie dotyczące tego wpisu.